▼年収イメージ：500〜750万円

▼勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム12：00〜16：00）
標準労働時間（8時間）

▼試用期間
入社後3ヶ月（本採用と同条件）

▼休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
- バケーション休暇（年2日付与）
- ファミリーサポート休暇（二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与）
- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
- サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与）
- ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与）
- 罹災休暇（該当者に最大5日間）

福利厚生・制度について
◆ STORES のダイバーシティ方針について
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。
ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。

◆その他
開発用PCいつでも交換OK
STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
ウェルカムディナー・ランチ手当
ピアボーナス制度
業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
予防接種補助
ファストドクターサポート　など
その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

▼業務内容
成約数の改善を目的とした、新規・既存ユーザーのリードナーチャリングを担当いただきます！

【具体的には】
MAツール（Marketo,Pardot）、 CRMツール（Salesforce）の運用
カスタマージャーニーおよびナーチャリングプログラムの設計
Paid mediaやSocial mediaも含めたチャネルプランニング
メールコンテンツの企画/制作
数値管理/分析

▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
esa
Salesforce
Marketo
Pardot
GoogleAnalytics
GoogleTagManager
metabase（BIツール）

▼ 入社後のサポート体制について
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

▼ 働き方について
出社頻度：規定なし（オンボーディング、チームビルディングを目的に出社を必要とする場合あり）
土日出勤の可能性：なし
ポジションの魅力
急成長スタートアップでマーケティングをリードすることができます
横断組織として、複数プロダクト/チームに関わることができます
比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しているチームです

▼ 必要な経験/スキル
事業会社、マーケティング支援会社、制作会社、代理店等において、toBサービスを扱った経験
ナーチャリングプログラムの企画/実行 経験
MAツールの運用経験

▼ 望ましい経験/スキル
CRMツールの運用経験
メディアプランニングの経験
Customer Success領域の経験

▼ 求める人物像
STORES のミッションへの共感がある
社内外含めて多様な方とのコミュニケーションを行いながら施策を創り上げていくことに楽しさを感じる
成果を出すことへこだわりを持っている
自ら仮説を構築し、成果を出すために積極的にチャレンジを行うことができるマインドがある
自分自身がマーケットで勝負できる得意分野を持っている、もしくは得意分野を持ちたいと思っている
好きなもの・ことがあり、なぜそれが好きかを論理的に説明できる