インタビュー No.1
株式会社スタディスト様
２０１０年設立。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」などの開発・提供を行っています。
次のステージへ進もうとしている今、積極的に優秀な人材の確保を行っています。
【株式会社スタディスト】
・人事部 西村様
・マーケティング部 柴田様
【カラビナハート株式会社】
人材紹介担当 平岡
今回は弊社の人材紹介サポートを利用し、株式会社スタディスト様にコンテンツマーケターとしてご入社された柴田真帆様と同社で人事を担当している西村様にインタビューをさせていただきました。
（左から平岡、柴田 真帆さん、西村 桂子さん）
※コロナ下のため、撮影時のみマスクを外しています。
― まず、柴田さんに質問です。転職しようと思ったきっかけは何ですか？
柴田さん
前職では専門系クラウドサービスの会社のマーケティングを１人で行っていたのですが、仕事をしている中でマンパワーが足りなかったり壁打ち相手がいない環境でした。
マーケターとしての今後のスキルを考えたときに、チームで協力しマーケ施策など行っていける環境を求めていました。
― 大切にしていた軸などもしあったならばお教えください。
柴田さん
自分の今後のキャリアとしてマーケターとして成長していきたいと思っていたのでそこを実現できる事が軸にあったと思います。
― カラビナハートを利用したのは？
柴田さん
求人サイトからスカウトメールをもらった中で、メッセージの中にマーケター人材に特化・内容を理解した上でフォローしますよという内容を拝見して気になり返信しました。
実際に平岡さんに面談していただき、転職活動を進める中で自信を無くしていた時もあったのですが(笑) 、丁寧に励まして頂いたりと支えられた部分がありました。志望動機の添削も他社と比べてもたくさんしていただいて、親身になってくれた部分がとても良かったですし助けられました。
平岡：
選考に合格する度に次の対策のために連絡していましたが、柴田さんが「面接でこういう事を言おうと思っています」や面接の印象や内容、感想を含めて資料にまとめて共有してくださったので、とても真面目な印象でした。柴田さんならどんな会社にも紹介できそうだなと感じていました。
― スタディストさんのことを知ったのはどのようなタイミングですか？
柴田さん
カラビナハートさんに紹介されてから求人を出されていることは知りました。ただ、前職で製品（Teachme Biz）を使用していたので知っていました。募集要項を拝見して自分に合うかも・・・！と感じました。
― どのタイミングでスタディストさんに入社したいと思われましたか？
柴田さん
転職の軸としていた自分の成長を考えたときに、チームでマーケティング施策を行っており切磋琢磨して仕事できる環境があると感じました。
前職では自社のツールがどんなふうに役に立ってるのかを感じる機会がなかったのですが、Teachme Bizであれば自分も実際に使ったことがあるので製品の良さを知っていましたし、こんな場面でTeachme Bizがあったら便利になるんじゃないかな？と想像もできました。そこがマーケをやる上で面白いかもしれないなと思いましたし、もっと発信して周知できたらなという思いがありました。
― 今やっていること、また今後どうなりたいですか？
柴田さん
今メインで担当しているのが自社HPのブログコンテンツ。今までも経験してきた好きなジャンルですので、まずはそのスキルを伸ばしていきたいです。また弊社マーケティング部は幅広い方がいて広告やナーチャリングなど主担当を持ちながら協力してやっているので、先輩方の知見もインプットしマーケターとしてさらに成長していきたいです。
人事の西村さんに質問です。
―どんな経緯で募集することになったのですか？
西村さん
年末から来期に向けて組織として体制を引き直すこととなりどこのポジションが必要か？となったときにコンテンツマーケティング領域の人材が必要だよねという話になりました。
いままでマーケ採用を本格的にしていなかったため、知人に相談をしたのがきっかけです。
そこで森さん（カラビナハート株式会社）を紹介してもらいました
今までのマーケティングのご経験やご活躍についても伺ってこの方なら信頼できるなと思ったので、細かいご相談をさせていただきました。
―採用の難しさなどありましたでしょうか？
西村さん
弊社はビジョンミッションの共感をどのポジションでも大事にしています。また自社のサービスに可能性を感じてくださる方を探していたのですがそれがなかなか大変でしたね。
今回カラビナさんから書類選考の段階で柴田さんがどういった方か伺っていて、前職のサイトも拝見したのですが本当に試行錯誤されていて好感を持ちました。面接の時も上昇志向で当社製品を触った経験がある上、製品の良いところや改善点も面接の中で話していただき、弊社の求める人材像とピンポイントで合いました。すごくうれしかったですね。
―カラビナハートの印象は？
西村さん
明確に感じるのはマーケティングのプロとして人材の相談に乗ってくださるところ。
セールスや人事、マーケターなど多職種を紹介くださる所が多くマーケティングに本当に詳しい方は一握りだと思うのですが、カラビナさんは実際にマーケターとしての経験をお持ちなのでトレンドに詳しかったりマーケターの気持ちを理解してご提案くださるのは、他にはない魅力だなという印象を今回抱きました。
―スタディストさんの一番の魅力ってどんなところだと思われますか？
西村さん
業績は着実に伸ばしています。
社内の雰囲気は、自社サービスへの愛やビジョンミッションに対して共感している人が集まっていて自分の職務・ポジションにおいてプロとして粛々と仕事してらっしゃいます。
サービス理解を深めてほしいので、中途の入社でも初期研修が整っているのも特徴です。
部署にもよりますが、約１か月研修を受けていただきます。学んでいただきアウトプットしてもらい、最後にテストに合格すると各部署へやっと配属され業務開始という流れです。
―入社して３か月ほど経ちましたがいかがですか？
柴田さん
正直、想像していたよりもずっと環境がいいです。
環境や人がいいのももちろん、週1回上司とミーティングする時間があったり、チームでお仕事することが多いので、リモートワークでもコミュニケーションがしっかりとれていたり、自社製品を使用しながら業務の確認ができるので働きやすい環境も魅力的です。
本当に入社してよかったです！
株式会社スタディスト様では今後も採用を増やしていく予定です。
カラビナハート株式会社ではマーケティングをメインに豊富な求人を取り扱っております。
気になる方はお気軽にご連絡ください。
